PEDAVALANS
Dijital Yetkinlik Yönetimi Platformu
Excel tablolarında Polivalans yönetmeye son verin.
Pedavalans ile çok kısa sürede zahmetsizce yetkinlik matrisleri oluşturup, değerlendirmelerinizi gerçekleştirin.
Pedavalans Size Neler Sunuyor?
Esnek ve Uyarlanabilir Altyapı
Pedavalans’ta yetkinlik değerlendirme kriterlerinizi dilediğiniz gibi belirleyebilirsiniz. Bu sayede yetkinlik yönetimi süreçlerinizi istediğiniz gibi yönetebilirsiniz.
Entegre Yetkinlik ve Eğitim Süreçleri
Yetkinlik değerlendirmeleri sonucu eğitim ihtiyacı tespit edilen birimler için planlamaları anında gerçekleştirerek organizasyonel gelişiminizi hızlandırırsınız.
Gelişmiş İzleme ve Raporlama
Pedavalans ile kişi, bölüm, hat ve departmanlar bazında detaylı yetkinlik analizleri ve dashboardlara anında erişirsiniz.
Email ve SMS Uyarıları
Yetkinlik Değerlendirme ve Eğitim Atama süreçleri ile ilgili e-mail ön bildirim hatırlatma ve SMS bilgilendirme özelliği ile tüm paydaşları otomatik haberdar edebilirsiniz.
Kurumsal Sistemlerle Entegrasyon
Pedavalans, REST API desteği ile kurumunuzda kullandığınız İnsan Kaynakları ve diğer sistemlerle entegre olma yeteneğine sahiptir.
Responsive Tasarım
Üretim sahasında, operasyonda, depoda kısacası bilgisayar erişimi olmayan kullanıcılar için tablet üzerinden rahatlıkla erişim kolaylığı.
MODÜLLER
Yetkinlik Havuzu
Pedavalans ile kurumsal yetkinlik havuzunuzu oluşturun ve sürekli güncel tutun. Bu sayede işe giriş, terfi, ödüllendirme, bölüm değişikliği gibi süreçlerinizi daha etkin ve verimli yönetin.
Dönemsel Veri Girişleri
Pedavalans ile yetkinlik hedef ve değerlendirme girişlerinizi ister çeyrek yıl, ister yarı yıl isterseniz de yıllık olarak otomatize edebilirsiniz. Pedavalans veri giriş sorumlularına otomatik hatırlatmalarla sürecin devamlılığını sağlar.
Mesleki Yeterlilik Belge ve Sertifikaları
Çalışanlarınızın sahip olduğu mesleki yeterlilik belgeleri ve diğer tüm sertifikalarını geçerlilik tarihleri ile beraber tanımlayarak ön hatırlatmaları alın, denetimlerde sorun yaşamayın.
Eğitim Planlama
Polivalans tablolarınızı eğitim süreçlerinizle entegre ederek öğrenme ve gelişim süreçlerinizi daha verimli ve esnek hale getirin. E-Mail ve SMS bilgilendirme özellikleri ile Pedavalans sizlere ve tüm çalışanlarınıza anlık uyarı ve hatırlatmaları göndersin.
YETKİNLİK BAZLI EĞİTİM YÖNETİMİNİN SAĞLADIĞI AVANTAJLAR İÇİN TIKLAYIN!
Yetenek Matrisleri
Pedavalans ile yetkinlik matrislerinize tek tıkla ulaşabilir, ister uygulama üzerinden isterseniz de Excel formatına export ederek dilediğiniz zaman en güncel ve hatasız raporlara ulaşabilirsiniz.
Dashboard
Pedavalans ile departman, görev tanımı, yetkinlik ve çalışan bazında detay analiz ve dashboardlara otomatik olarak erişebilirsimiz. Çalışan gelişim grafikleri ile organizasyonel yetkinlik düzeyinizin nasıl geliştiğini rahatlıkla analiz edersiniz.
FIT-GAP Analizi
Pedavalans ile çalışanlarınızın mevcut durumlarını analiz ederek, görev tanımlarına ve çalıştıkları bölüme ne kadar uyum sağladıklarını görebilirsiniz. Bu sayede terfi-işe alım-ödüllendirme-pozisyon değişiklikleri gibi organizasyonel süreçlerinizi iyileştirmenize olanak sağlarız.
Radar Chart
GAP Analizi’nin olamzsa olmazı radar grafikleridir. Bir çalışanın tüm özelliklerini görsel olarak izleyebilir, gelişmeye açık noktalarını ve eksikliklerini hızlıca tespit edebilirsiniz. Üstelik bunu sizin yerinize otomatik olarak sistem gerçekleştirir.
Kariyer Yol Haritası
Çalışanlarının yetkinlik durumunu, en iyi olduğuy alanları, gelişmeye ihtiyacı olan kısımları, belge-sertifikaları, kıdem seviyesi gibi gelişim durumuna etki eden tüm bilgileri tek bir sayfada görüntüleyerek; potansiyel olarak geçiş yapabileceği departmanları ve bölümlere karar verebilir; daha etkili bir kariyer yol haritası belirlersiniz.
Pedavalans ile can sıkıcı Excel tabloları ile uğraşmaya artık son vereceksiniz. Pozisyon ya da Bölüm bazındaki tüm yetkinlik tablolarınızı rahatlıkla oluşturacak, dönemsel olarak değerlendirmeleri gerçekleştirdikçe çalışanlarınızın yetkinlik seviyelerini dijital olarak izleyebileceksiniz.
Çalışanlarınızın beklenen yetkinlik düzeyleri ile gerçek seviyeleri arasındaki farkları görerek Gap Analizi yapmayı sağlayan Radar Grafikleri; bireysel anlamda detaylı analizler yapmanızı sağlar. Beklenen yetkinlik seviyeleri ve değerlendirme sonuçları girildikçe radar grafikleri otomatik olarak oluşur, siz de eğitim ve gelişim ihtiyacı olan çalışanlarınız için gerekli aksiyonları planlarsınız.
Organizasyonel olarak yetkinlik seviyeleriniz ne durumda? En yetkin rol ve departmanlarınız hangisi? Genel olarak iyileşme ve gelişim ihtiyacı olan bölümler nasıl dağılım gösteriyor? Pedavalans, şirket bazında, kişi, rol ve departman bazlı detaylı dashboardları ile sizlere harekete geçmeniz için gerekli içgörüleri sağlar.